Agent de Service Hôtellerie - Entretien Locaux H/F
Centre Accueil Sejour les Quatre Vents
- L'Épine - 85
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
CDD du 1er Septembre 2026 au 31 Octobre 2026
Missions : L'Agent Hôtellerie / entretien des locaux du Village Vacances a pour mission de :
. Assurer la propreté des différents espaces du Village Vacances. Faire les chambres à blanc au départ des clients et la recouche pendant le séjour. Organiser la gestion du linge avec la Blanchisserie. Travailler en lien avec le Moniteur d'Atelier de l'ESAT qui accompagne les travailleurs en situation de handicap et le service Accueil / Réservations. Rendre une prestation de qualité auprès de la clientèle. Organiser et distribuer les tâches à réaliser auprès des saisonniers en lien avec le Moniteur d'atelier.
Travail en équipe :
. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le moniteur d'atelier. vous êtes dynamique, vous menez votre équipe dans l'accomplissement des tâches. Le cas échéant, vous pouvez seconder l'équipe ESAT avec l'appui du coodonnateur de parcours ou du moniteur d'atelier de la Blanchisserie.
Contraintes du poste :
. Poste debout. Déplacements dans le Village Vacances. Port de charges lourdes (linge, corbeille...). Travail les week-ends par roulement. Horaires de 8 H - 26 H avec possibilité de variation selon besoin du service.
. Rémunération selon CCN51 + primes afférentes selon sujétions subies + prime décentralisée + reprise de l'ancienneté.
Profil :
. Qualités humaines, bon relationnel et capacités d'adaptation à exercer en ESAT auprès de travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RQFK
