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HELPLINE recrutement

Testeur QA H/F HELPLINE

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un Testeur QA F/H pour le compte de notre client basé sur la métropole Lilloise.

En étroite collaboration avec le reste de l'équipe composée de plusieurs développeur et un PO vous serez en charge de:

  • Garantir la qualité, la fiabilité et la robustesse des solutions déployées sur l'ensemble de la chaîne de valeur.
  • Définir les stratégies et plans de tests en identifiant les risques fonctionnels, techniques et business.
  • Concevoir, enrichir et prioriser les scénarios de tests de bout en bout couvrant les systèmes intégrés.
  • Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés, en assurant l'intégrité des données et des flux.
  • Développer, maintenir et faire évoluer les tests automatisés avec Playwright et TypeScript, intégrés aux pipelines CI/CD.
  • Piloter la gestion des anomalies, du diagnostic à la validation des corrections, et assurer un reporting régulier.
  • Collaborer avec les équipes Produit, Développement, DevOps et Projet afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils de test.

Le profil recherché

Issu d'une formation minimale de Bac +2 (type BTS, DUT) Master ou Ecole d'ingénieur en informatique et/ou Qualité Logiciel

  • Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement tech et agile.
  • Vous avez déjà travaillé dans un contexte challengeant (avec des nombreuses équipes impliquées).
  • Un niveau d'anglais B2-C1 est nécessaire pour ce poste

Contexte technique et outils:

- Tests automatisés avec Playwright et TypeScript,

- Méthodes et process : ISTQB, BDD, Agile

- Langages de développement : Javascript, Typescript, Sql

Rémunération entre 30K à 40K annuel brut

Infos complémentaires

Les avantages :

  • Carte tickets restaurant (prise en charge à 60% par HELPLINE)
  • Prime de cooptation allant jusqu'à 1000€
  • Prime de participation annuelle

Les autres petits + : un CSE avec de nombreux avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - une mutuelle prise en charge à 50% - prise en charge à 50% des transports en commun - des experts passionnés par leur métier

Les étapes de recrutement

  • Entretien téléphonique - Première prise de contact - 15/30 min
  • Deux exercices en lignes pas éliminatoires et systématiquement débriefés
  • Entretien RH - 1h
  • Entretien avec l'équipe Management - 1h

* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Publiée le 27/07/2026 - Réf : REF480B

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