Triangle Autoconso recrutement

Chargé d'Affaires Btob H/F Triangle Autoconso

  • Indre-et-Loire - Loir-et-Cher
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Cédric , Directeur de Triangle Autoconso recherche un Chargé d'affaires BtoB H/F pour renforcer son équipe.


Vos principales missions seront :

  • Rechercher de nouveaux clients particuliers, professionnels et agriculteurs.
  • Exploiter les leads fournis par l'entreprise.
  • Réaliser des actions de prospection terrain et recommandation.
  • Analyser les consommations énergétiques du client.
  • Identifier les attentes et objectifs du projet.
  • Conseiller sur les solutions techniques adaptées
  • Présenter les solutions techniques et financières.
  • Réaliser les études de rentabilité

Le profil recherché

Issu d'une formation commerciale vous avez une appétence pour le milieu agricole et/ou le domaine photovoltaïque.

Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques et informatique (Pack Office,CRM).

Des qualités telles que l'aisance relationnelle, une bonne expression orale et écrite sont souhaitées.

Vous faites également preuve de rigueur, de ponctualité, d'ambition et de réactivité.


Et si votre prochaine réussite commençait ici ?

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons chaque candidat pour ses compétences et son potentiel. Toutes les candidatures sont les bienvenues dans un environnement de travail respectueux et inclusif.

Bienvenue chez Triangle Autoconso

Triangle Autoconso est la jeune pousse du Groupe Le Triangle. Acteur de référence sur le marché du solaire depuis 2009 pour la grande distribution et l'agricole, aujourd'hui le Groupe met son savoir-faire et son expérience au service des particuliers.

Expert du solaire

Notre équipe est rattachée à celle du Groupe Le Triangle, 800 femmes et hommes qui partagent compétences et valeurs communes autour du photovoltaïque depuis près de 15 ans.

Pourquoi nous choisir ?

  • Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a un impact direct.
  • Une équipe soudée et engagée qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide.
  • Des défis à relever et des opportunités pour apprendre et évoluer.

Infos complémentaires

  • 39h
  • Commissions sur vente
  • Prime sur objectif
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
  • Véhicule de service

Le collaborateur dispose d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable, d'une tablette et d'accessoires divers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépot de candidature en ligne

  • Pré-qualification téléphonique avec l'un de nos recruteurs

  • Entretien de recrutement avec votre futur manager

  • Selon les postes, possibilité d'avoir un second entretien

  • Information sur la décision finale

  • Les démarches administratives pour votre contrat commencent

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 4225787/29727770 CDB/37I

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