Moniteur d'Atelier H/F

SOSAN

Les missions qui vous attendent

À l'IME SOSAN, vous faites de l'atelier un levier d'autonomie.

Auprès d'adolescents et de jeunes adultes, vous animez des activités techniques et préprofessionnelles. Vous adaptez les gestes, le rythme et le cadre pour soutenir leurs apprentissages, leurs repères sociaux et leur inclusion.

L'établissement, financé par l'ARS, construit des accompagnements personnalisés pour des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Vous observez les progrès, ajustez vos supports et cherchez ce qui permet à chacun de faire seul.

Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire. Les échanges avec les familles et les partenaires rythment aussi votre quotidien, pour garder une cohérence de suivi et de projet.

Vos missions s'organisent autour des axes suivants :

- Animer des ateliers adaptés aux capacités de chaque jeune.
- Transmettre des gestes professionnels dans un cadre sécurisant.
- Développer l'autonomie, l'organisation et le respect des consignes.
- Adapter les activités pour soutenir les progrès individuels.
- Observer les évolutions et évaluer les compétences acquises.
- Participer aux projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien du matériel.

Nous vous offrons :CDI à temps pleinTravail en équipeTravail en journée, en soirée et certains week-endsRécupération des jours fériésUne rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 66).Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)Participation financière du CSE à la mutuelle salarié

Entre 25000 € et 30000 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

12 RTT/an + récupération des jours fériés

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Primes

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Ce poste demande des repères solides et une capacité réelle à transmettre sans imposer.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur d'atelier, ou d'un diplôme équivalent reconnu.
- Vous avez déjà accompagné des personnes en situation de handicap ou des jeunes avec TND.
- Vous connaissez la déficience intellectuelle et, idéalement, les troubles du spectre de l'autisme.
- Vous maîtrisez une activité technique que vous savez transformer en support d'apprentissage.
- Vous transmettez des savoir-faire avec patience, écoute, sens de l'observation et adaptation.
- Vous travaillez avec méthode, autonomie et rigueur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable.

Technicien/Employé Bac +2

Vidéo de présentation

Les collaborateurs en parlent le mieux

Christa B.

Médecin au Centre Médical François Gallouédec

Je suis très contente de retrouver ce lieu singulier "au vert" dont je garde de très bons souvenirs pour y avoir travaillé il y a de nombres années; un endroit où l'esprit d'équipe est valorisé et où la relation au patient a gardé toute sa dimension humaine.

Sandra E.

Aide-soignante à l'ASIDPA de Spay

Mon nouvel emploi à l'AHSS me plaît énormément. J'aime le contact avec les personnes, pouvoir les aider. Les horaires me conviennent et avec deux enfants en bas âge, c'est l'idéal. Super ambiance avec les collègues ! s'il y a besoin, elles sont là.

Antoine Q.

Auxiliaire Médico Psychologique au FAM

Je suis arrivé à l'AHSS il y a un an en tant que remplaçant pour débuter, et maintenant je suis en CDI temps plein. Je me retrouve au sein d'une équipe dynamique qui veille chaque jour à l'épanouissement des résidents dont nous nous occupons. Je me sens inscrit dans le projet d'équipe dans son optique de travail. Malgré une période un peu compliquée due à la Covid19, c'est toujours un bonheur de venir travailler ici.

Quelques mots pour nous présenter

L'association est active depuis plus de 100 ans sur le champ de l'accompagnement des personnes malades ou en situation de handicap.
Fondée en 1921 pour venir en aide aux tuberculeux, reconnue d'utilité publique en juillet 1924 et confirmée par arrêté du 17 avril 2020, l'Association d'Hygiène Sociale de la Sarthe avait alors, une vocation de type Santé Publique avec une connotation sociale très forte. Après les années 1950, à l'arrivée de nouveaux traitements de la maladie, sosan, ex-AHSS a diversifié ses activités.

Le processus de recrutement

1° étape :

Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur...

2° étape :

Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies

3° étape :

Entretien avec RH + manager et rencontre de l'équipe

4° étape :

Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée

Informations pratiques

Parking

Oui

Informations

En fonction de l'adresse, l'accès en transports en commun peut être très facile.

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