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Chef d'Atelier H/F Groupement Mousquetaires

La Flèche - 72
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Nous recherchons un chef d'atelier motivé et expérimenté afin de piloter la performance de notre atelier et encadrer une équipe dynamique de 5 mécaniciens et 3 apprentis.

Vos missions :

En tant que chef d'atelier vous serez responsable des 3 piliers de notre atelier :

- Pilotage et management :
- Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens
- Organiser et planifier les interventions afin de respecter les délais et satisfaire les clients.
- Assurer la discipline, la sécurité et le bon climat de travail au sein de l'atelier.
- Garantie de la qualité des prestations :
- Superviser les travaux afin de garantir un haut niveau de qualité et de fiabilité. La sécurité des clients sera toujours votre priorité.
- Contrôler le respect des normes de sécurité et des procédures internes. La sécurité de l'équipe devra être assurée à chaque instant.
- Veiller à la propreté, au rangement et à l'organisation optimale de l'atelier.
- Gestion technique et opérationnelle :
- Assurer l'entretien courant des machines et de l'outillage.
- Gérer l'approvisionnement en consommables.
- Gérer les déchets selon les normes en vigueur.
- Collaborer avec la direction afin d'améliorer les performances et optimiser les ressources.

Vous avez 5 ans d'expérience dans le pilotage d'un atelier automobile.

Vous êtes capable de gérer les problèmes techniques rencontrés par les mécaniciens lors de leurs prestations.

Vous êtes rigoureux et organisé tout en ayant le souci du détail : l'atelier devra être constamment rangé et propre afin de garantir la sécurité de l'équipe.

Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe de mécaniciens : Les maitres mots sont le dynamisme, le respect et l'ordre.

Vous êtes impliqué dans la performance de l'entreprise et prenez vos responsabilités.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Avantages :

- Disposer d'une grande autonomie
- Participer au développement d'une entreprise en cours de refonte
- Possibilités de développement professionnel et de formation sur les nouveaux outils, les nouvelles générations de véhicules, le management
- Rémunération compétitive et avantages sociaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.