Chef de Projet Infrastructures de Mobilité - Pôle Métropolitain du Genevois Français H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Annemasse - 74
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Quotité de travail : 80 % - 100 %

Sous la responsabilité du Chef du Service Infrastructures, vous êtes en charge :
- du pilotage de la maîtrise d'ouvrage de projets d'infrastructures de transport sur le territoire,
- du suivi de projets en co-maîtrise d'ouvrage
- du suivi et de l'entretien du patrimoine en exploitation

A ce stade, les opérations ciblées concernent principalement des parkings relais. Elles pourront être amenées à évoluer en fonction du plan de charge du service.

Organisation et Pilotage
- Organiser et mettre en oeuvre les outils nécessaires au bon suivi d'une opération de type Infrastructure
- Etablir et suivre la gestion contractuelle avec les différents prestataires associés aux opérations,
- Organisation des instances et du processus de validation aux différents échelons décisionnels
- Apport technique au service des politiques partenariales dans la démarche de recherche de ressources et montage des dossiers de subvention,
- Apport technique au service communication dans les démarches de concertation et de communication liées au projet.

Suivi technique et opérationnel
- Piloter les phases de diagnostics techniques, études de conception, études foncières, études liées aux procédures environnementales,
- Piloter les phases de passation des marchés (études et travaux) puis l'exécution des marchés,
- Piloter les phases de réalisation des travaux, les phases d'essais et les opérations de réception
- Préparation de la gestion future dans ses différentes dimensions, en lien avec les futurs exploitants,
- Suivre du début à la fin des projets les interfaces avec les autres intervenants,
- Analyser les propositions techniques des prestataires et partenaires en lien avec les autres services de la Direction des Mobilités et les futurs exploitants.

Suivi juridique, administratif et financier
- Suivi des procédures administratives et réglementaires relatives à l'opération,
- Suivi financier des opérations, gestion du budget des l'opérations et suivi des demandes de co financements
- Participation au suivi de la comptabilité des opérations en lien avec l'assistante projet : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement,
- Participation au suivi des contentieux liés aux opérations en lien avec le service juridique/assurances.


Missions spécifiques :
- En lien avec les autres services de la Direction des Mobilités ou avec les exploitants, assurer le suivi et l'entretien des infrastructures après mise en exploitation.
- Participation possible à d'autres projets menés par le service Infrastructures et Patrimoine.


Enjeux
Les enjeux du poste portent sur l'ensemble des aspects de la maîtrise d'ouvrage : pilotage technique, juridique et financier, tenue des délais, relation avec les partenaires...

Le profil recherché

Savoirs
- Issu d'une formation supérieure (de type ingénieur ou master) dans le domaine des travaux publics et/ou génie civil, voirie, transport, aménagement urbain (débutants acceptés),
- Bonne maîtrise de la réglementation (marchés publics, procédures administratives liées au projet, concertation...) et du montage et suivi d'opération sur le plan administratif et financier,
- Bonne connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique,
- Maitrise des outils informatiques dédiés aux opérations (planification, conception DAO, suivi financier...),
- Une première expérience dans la conduite de projets multi-partenariaux et appelant plusieurs échelles d'intervention serait un plus,
- Aptitude au travail en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire.

Savoirs faire
- Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,
- Être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux,
- Savoir adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité du dialogue,
- Remonter l'information et préparer les arbitrages.
- Capacité à transmettre les savoirs-faires et à assurer une capitalisation en interne des bonnes pratiques,


Savoirs être
- Capacité d'aller chercher des solutions et de s'adapter,
- Qualités diplomatiques et sens du travail en équipe, en mode projet,
- Qualités relationnelles et communication à l'oral/à l'écrit,
- Capacité à anticiper et gérer des conflits,
- Pédagogie, force de proposition et de décision.

Publiée le 26/07/2026 - Réf : O074260724001265

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