Consultant Senior Relation Presse H/F

Stamina

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous souhaitez évoluer au coeur d'un environnement médiatique en pleine transformation, où l'actualité, les nouveaux formats et les enjeux d'influence rythment chaque journée ?

STAMINA accompagne un nouveau média français en forte croissance dans le recrutement d'un-e Consultant-e Senior Relations Presse
À la croisée des relations presse, de l'influence, de l'éditorial et de la communication de marque, vous contribuerez au rayonnement du média, de ses projets et des clients qu'il accompagne.

Véritable interface entre les journalistes, les dirigeants, les personnalités, les institutions et les équipes internes, vous aurez pour mission de construire des stratégies de visibilité pertinentes, de faire émerger les bons sujets et de transformer l'actualité en opportunités médiatiques.

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, autonome et connecté à l'écosystème des médias, capable de comprendre rapidement un sujet, d'identifier le bon angle et de créer une relation de confiance avec les journalistes.

Vos missions :
Définir et piloter les stratégies de relations presse :
- Élaborer des stratégies de relations presse sur mesure, en lien avec la direction et les clients.
- Comprendre les enjeux d'image, de réputation, de visibilité et de prise de parole.
- Identifier les messages clés, les angles éditoriaux et les médias les plus pertinents.
- Conseiller les clients et les porte-paroles dans leurs interventions médiatiques.
- Anticiper les sujets sensibles et participer à la gestion des prises de parole en situation de crise.

Développer les relations avec les médias :
- Entretenir et développer un réseau actif de journalistes, rédactions, médias spécialisés, nouveaux médias et créateurs de contenus.
- Présenter et valoriser les sujets auprès des journalistes de manière convaincante.
- Identifier les opportunités de visibilité, les tendances émergentes et les possibilités de rebond dans l'actualité.
- Répondre aux sollicitations des médias et coordonner les demandes d'interviews.
- Développer durablement le réseau presse et la capacité d'influence de la structure.

Produire les contenus presse
- Rédiger les communiqués de presse, dossiers de presse, tribunes, invitations, éléments de langage et notes de préparation.
- Préparer les prises de parole des dirigeants, experts, personnalités ou représentants de marque.
- Participer à la définition de la ligne éditoriale des interventions publiques.
- Concevoir les supports de présentation et les plaquettes commerciales à destination des prospects et partenaires.
- Garantir la qualité, la précision et la cohérence de l'ensemble des contenus produits.

Organiser les opérations médias
- Organiser les interviews, conférences de presse, rencontres journalistes et événements dédiés aux médias.
- Accompagner les clients lors de prises de parole, d'interviews ou d'opérations spéciales.
- Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes.
- Veiller au bon déroulement des opérations presse, de leur préparation jusqu'au suivi des retombées.

Assurer la veille et mesurer les résultats
- Réaliser une veille quotidienne de l'actualité médiatique, digitale et sociétale.
- Identifier les sujets à forte valeur ajoutée pour le média et ses clients.
- Suivre les retombées presse et analyser la visibilité obtenue.
- Produire des revues de presse, bilans et reportings réguliers.
- Formuler des recommandations pour ajuster les stratégies et renforcer leur impact.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,#TDFE2026

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 25/07/2026 - Réf : 211CNJY

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