Responsable Administratfive RH H/F

Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO, des équipes mobiles du SAMU social , des structures d'hébergement, des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Une équipe de 256 ETP - composée notamment d'un directeur de pôle, de directeurs adjoints , de fonctions supports ( ressources humaines, comptabilité, moyens généraux) de travailleurs sociaux, d'infirmiers , de chefs de service, d'agent d'accueil, de psychologue ....

La Croix-Rouge française recherche:
Une Responsable administrative RH(F/H/X)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : Créteil

Le secrétaire de direction assiste le directeur de pôle et les directeurs adjoints du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne tant dans l'organisation matérielle, que dans la gestion technique de l'activité et dans la gestion des ressources humaines. Il peut être amené à réaliser des missions de secrétariat classique.

Le secrétaire de direction fait partie de l'équipe composée de deux autres personnes en charge des ressources humaines, d'une directrice de Pôle, et de 4 directeurs adjoints.

Déployez et harmonisez les processus et procédures RH pour les 18 dispositifs du pôle (hébergement, accueil de jour, Samu social, équipe mobile santé précarité, lhss, lam)
Garantissez la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et des obligations réglementaires (registres, affichages obligatoires, etc.)
Supervisez l'activité de la Gestionnaire RH (contrats de travail, EVP, déclarations d'accidents du travail, mouvements du personnel ...).
Apportez votre appui à la Directrice de Pôle et à l'équipe RH dans la conduite des procédures disciplinaires et des situations d'inaptitude ;
Participez aux différents comités RH, groupes de travail, ateliers et séminaires avec les équipes RH territoriales et filières.
Parce que votre réussite est essentielle, nous vous accompagnons dès votre arrivée :

Parcours d'intégration structuré ;
Formations aux outils et pratiques RH (Octime, gestion du temps de travail, procédures disciplinaires, convention collective...) ;
Accès au Chat RH Flex IDF et à une bibliothèque de ressources RH ;
Collaboration avec un réseau d'experts RH au sein d'un groupe d'envergure nationale.

Pourquoi rejoindre l'Association ?

Rejoindre un acteur majeur et reconnu de la solidarité ;

Intégrer une équipe engagée et bénéficier d'un environnement favorisant la montée en compétences et le partage d'expertise.

Cadre autonome, 39 heures avec 23 RTT, une journée de TT, tickets-restaurants

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une mission porteuse de sens ? Rejoignez nous et participez à une aventure humaine et collective au service de l'inclusion et de la lutte contre les exclusions.

le poste est basé à Créteil dans le 94 au 41 rue le Corbusier

Transports en commun à proximité

Reprise d'ancienneté

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Master ou équivalent en Ressources Humaines ou droit social ;
Une connaissance du secteur social, médico-social ou sanitaire constitue un réel atout ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer les pratiques ;
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel ; la connaissance des logiciels Octime et Talentlink est appréciée.

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +3 / BTS Support à l'action managériale ou équivalent

Quelques mots pour nous présenter

Acteur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l'aide à l'autonomie, de l'urgence et du secourisme, de l'action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au coeur des enjeux de société.

La Direction Régionale d'Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico-
social.

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