Assistante Ressources Humaines et Administrative - Saint Tropez H/F
Communes
- Saint-Tropez - 83
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La Capitainerie de la Ville de Saint-Tropez recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Administratif(ve) pour intégrer son pôle administratif.
Sous l'autorité du Directeur du Port et de la Directrice Administrative et Financière, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de la Capitainerie en assurant la gestion des ressources humaines des agents permanents et saisonniers.
Vous êtes un interlocuteur privilégié entre les équipes de la Capitainerie et la Direction des Ressources Humaines de la Ville, garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des procédures administratives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260720000476-assistante-ressources-humaines-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous maîtrisez le droit privé et disposez de connaissances en droit public, notamment en matière de fonction publique territoriale. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du service public.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous savez gérer les priorités, travailler sur plusieurs dossiers simultanément et faire preuve de réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du service public et êtes capable de gérer les situations conflictuelles avec diplomatie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers. La pratique de l'anglais constitue un atout.
Si vous souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement du service et mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée, nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- IFSE selon expérience
- 12 jours de RTT
Publiée le 25/07/2026 - Réf : O083260720000476
