Assistante RH en Alternance H/F E.Leclerc
- Solliès-Pont - 83
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein du service RH, vous participerez activement à la gestion du recrutement et au suivi administratif des collaborateurs. Vos missions s'articuleront principalement autour des axes suivants :
1. Recrutement (mission principale)
· Recueillir et analyser les besoins en recrutement (saisonniers, permanents, renfort, etc)
· Rédiger et publier les offres d'emploi sur notre outil de recrutement (Altays)
· Trier les candidatures ;
· Participer à la conduite des entretiens de recrutement ;
· Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ;
· Contribuer au développement de la marque employeur (communication, salons, forums écoles, etc.)
2. Intégration des nouveaux collaborateurs
· Préparer les dossiers d'embauche et les documents administratifs ;
· Participer à l'organisation du parcours d'intégration des nouveaux arrivants ;
· Assurer un premier niveau d'accueil RH.
3. Support à la gestion administrative RH
· Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de suivi ;
· Mettre à jour les outils internes avec un suivi de programmation des entretiens.
Le profil recherché
Étudiant(e) en Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, du Management ou de la Gestion (Licence professionnelle RH, Bachelor RH ou équivalent) ;
Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et le développement des ressources humaines ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre sens du service ;
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation ;
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, messagerie, etc.) ;
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 21/08/2026 - Réf : SODILIES 26-14232
