Business Analyst SIRH - Revue de Rémunération & Outils C&B - Banque H/F

Celad

  • Charenton-le-Pont - 94
  • Indépendant
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le besoin

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH - Compensation & Benefits pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼

🎯 Contexte de la mission

Vous interviendrez sur des sujets à forte sensibilité, liés à la gestion de la rémunération variable et collective, dans un environnement exigeant, structuré et international chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire.

🧩 Vos missions

💰 Campagnes de revue de rémunération

  • Préparer et organiser les campagnes de rémunération (collectif et entité bancaire)

  • Paramétrer les outils et applications dédiés

  • Produire les livrables associés (courriers, fichiers de mise en paie)

  • Assurer le support fonctionnel auprès des équipes RH

⚙️ Paramétrage & outils SIRH

  • Paramétrer et maintenir les applications du périmètre (Salary Review, Osidoc, Optimus Prime...)

  • Gérer les évolutions et améliorations fonctionnelles des outils

🤝 Pilotage & coordination

  • Participer aux instances de pilotage et de décision

  • Être le point d'entrée des demandes, incidents et évolutions sur le périmètre SIRH

  • Assurer la coordination entre les équipes RH et IT

📊 Analyse & delivery

  • Rédiger les cahiers des charges

  • Participer à la recette fonctionnelle

  • Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus

  • Gérer plusieurs sujets en parallèle avec gestion des priorités

Le profil recherché

Profil recherché

De formation Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience de 3/6 ans en tant que Business Analyst / MOA SIRH, idéalement dans un environnement bancaire.

🛠 Compétences attendues

Techniques :

  • Maîtrise avancée d'Excel (fonctions avancées, macros, VBA)

  • Connaissance des outils SIRH et paramétrage applicatif

  • Bonne compréhension des process de rémunération variable en banque de financement

Fonctionnelles :

  • Expérience en Business Analyst / MOA SIRH

  • Capacité à rédiger des spécifications et à piloter des recettes

  • Connaissance des environnements RH complexes

Langues :

  • Anglais professionnel (échanges internationaux)

🤝 Soft skills

  • Rigueur et sens de la confidentialité (données sensibles RH)

  • Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse

  • Organisation et gestion des priorités

  • Autonomie et capacité d'adaptation

  • Esprit d'analyse et de synthèse

Infos complémentaires

Taux journalier :450 euros HT.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 3fe3f38a98d662279e3e69e037aebcac

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