Un·e Médiateur·trice Socio-Culturel·le et Jeunesse H/F MJC Givors

Le.la médiateur.trice socio-culturel.lle et jeunesse exerce ses missions auprès des habitants de Givors issus des quartiers politiques de la ville à la MJC et dans les espaces publics ou collectifs de ces quartiers. Il.elle travaille en lien avec l'équipe de la MJC à la mise en place d'actions visant à améliorer les rapports sociaux entre les habitants et entre les habitants et les services publics.

MISSIONS
*Favoriser le développement des comportements citoyens et l'accès à la culture
En participant à des temps forts du territoires (manifestations, fêtes de quartier, évènements de la ville, etc.)
En soutenant la mission de l'animateur.rice jeunesse
En agissant « hors les murs »
*Accueillir - informer- orienter : Création d'un réseau avec les partenariats ressources
Il.elle travaille en lien étroit avec l'ensemble des partenaires du territoire par le relais d'informations, par l'orientation voire l'accompagnement.
Accueillir le public à la MJC et aider à l'insertion des publics les plus éloignés des activités culturelles à la MJC grâce à ce réseau
Le médiateur pourra à l'interne favoriser la vie entre les ateliers, croiser les publics et les âges.
Créer des situations et moyens de communication pour favoriser la mobilisation des publics
*Se former
A la posture de médiateur.rice et aux compétences nécessaires du poste
Mettre en oeuvre avec le directeur une formation qualifiante sur les 3 ans

CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES À LA FONCTION D'ADULTE-RELAIS
*Avoir plus de 26 ans
*Etre demandeur d'emploi ou en contrat aidé
*Être issus des quartiers politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats
*de ville (pour savoir si l'on réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr).

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :
*Aisance relationnelle : langage adapté et/ ou communication non violente (CNV)
*Organisé.e et rigoureux.se avec un bon esprit d'équipe
*Compétence rédactionnelle
*Connaissance des dispositifs Politique de la Ville
*Une expérience dans l'animation est un plus
*Maitrise informatique des outils de bureautique
*Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, un défraiement est prévu

CONTRAT, SALAIRE ET FORMATION :
Le salarié devra suivre :
*Les formations liées au Poste d'adulte relais
Salaire :
*Groupe B convention Eclat et mutuelle
*Salaire minimum 1912.59 € Brut
Contrat
*CDD 3 ans en convention avec l'Etat
*Contrat adulte relais de 35 heures