Vendeur en Bureau de Tabac - Serveur au Bar H/F
Bar Tabac la Fonderie
- Masevaux-Niederbruck - 68
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons à partir de mi-septembre 2026, une personne polyvalente, à l'aise avec le service au bar et la vente pour l'espace Tabac.
Vous devez être majeur pour occuper ce poste.
Vos missions:
- La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac.
- Côté bar, la personne sera également chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et encaissement.
Le travail s'effectue majoritairement en binôme, chacune à un service variant selon les jours et horaires.
Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine dont 2 dimanches sur 4 selon une trame de 4 semaines.
Vous travaillerez des week-ends.
Une expérience dans la vente ou le service d'au moins 1 an est demandée.
Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 25%.
A partir d'1 an d'ancienneté, vous avez droit à 6 semaines de congés payés.
Possibilité de prolonger la période d'emploi après la période initiale.
Le permis ainsi que la détention du véhicule personnel est vivement souhaité pour se rendre à Masevaux.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QTWM
