Maitre·sse de Maison H/F
Ass Grim
- Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
PRÉSENTATION DU SERVICE
Les 3 Galets, un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective.
Dynamique et à taille humaine, l'équipe du foyer est composée d'une coordinatrice, de 5 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'une secrétaire.
MISSIONS :
Entretien des locaux, hygiène, sécurité :
- Entretien du cadre de vie : maintien de l'hygiène des locaux, rangement
- Prévention et gestion des situations problématiques dans la limite de ses responsabilités
- Effectuer des états des lieux entrants et sortants des espaces privatifs
- Participer à une veille sanitaire (plan canicule...)
- Assurer l'entretien régulier des appareils de lavage (office et buanderie), de conservation (cellier et local technique) et de réchauffement des plats (office), conformément aux procédures prévues ;
- Contrôler quotidiennement la température des réfrigérateurs et des congélateurs.
Gestion de stock :
- Contribuer à l'organisation des repas : approvisionnement, préparation et gestion des stocks alimentaires, organisation des tours de rôles/du service. Participation au contrôle d'hygiène alimentaire.
- Gestion du stock et renouvellement du matériel hôtelier.
- Participer à la gestion des commandes liées au fonctionnement quotidien du foyer
Accompagnement des résidents :
- Restaurations des résidents : préparer, réchauffer les plats en respectant les règles sanitaires, servir et accompagner le repas (petit déjeuner et déjeuner)
- Accompagner les résidents dans l'organisation de leur quotidien, en prenant soin de leurs besoins spécifiques tout en favorisant leur autonomie
- Veiller au bien-être des résidents en leur apportant un environnement chaleureux, organisé et sécurisé
- Organiser son activité en fonction des besoins des résidents en lien avec leur Projet Personnalisé respectif
- Gestion du change des draps de lits, entretien des chambres
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participer activement aux réunions d'équipe les mardis et aux groupes mensuels d'analyse de la pratique.
- Passer des transmissions écrites via les outils informatiques pour garantir une communication efficace avec l'équipe pluridisciplinaire
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Différents profils ou parcours professionnels seront examinés, en privilégiant les candidats disposant des qualités suivantes :
- Connaissance du handicap psychique appréciée
- Connaissance liée à l'utilisation de produit d'hygiène
- Compétences relationnelles pour un travail d'équipe complémentaire et harmonieux, capacité à rendre compte de son activité, des anomalies et incidents.
- Bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maitrise des outils informatiques (transmissions et commandes)
- Disponibilité et capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des résidents et du foyer
- Capacités à réagir avec calme et professionnalisme face à la diversité des situations rencontrées
- Intérêt prononcé pour le secteur social
- Maitrise des gestes de premier secours serait un plus
FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION :
Localisation du poste : Foyer Les 3 Galets - 41 Boulevard Pinel - 69003 LYON
Date d'arrivée : Début Septembre
Conditions Particulières : Horaires annualisés - Travail du Lundi au Vendredi de 7h30 à 14h et 16h le mardi pour la présence en réunion d'équipe.
TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :
- Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
- Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
- Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
- Des chèques vacances et chèques cadeaux.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QLHF