Responsable Accueil Polyvalent Expérimenté H/F

France Travail

  • Lansargues - 34
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vos missions :
Vous accueillez le public, réalisez les encaissements et tenez la caisse. (fond de caisse/ vérification TPE etc) lors de nos ouvertures. Vous organisez le travail de vos coéquipier et veillez à la bonne répartition des tâches.
Vous gérez les réservations / facturation des groupes, organisation des réservations d'anniversaires / gestion de la boite mail etc.

Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans l'accueil et la réception du public dans un établissement touristique, camping ou hôtel.

Compte tenu de notre situation géographique : vous êtes véhiculés, nous ne sommes pas desservis par les transports publics.

Compétences requises :
- être à l'aise avec la clientèle, la renseigner et effectuer de la vente de billetterie
- aisance informatique indispensable (word, excel, internet)

Qualités professionnelles requises :
- capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, savoir travailler en équipe

Type de contrat :
35h/semaine annualisé. CDD de 5 à 8 mois évolutif en CDI. Prise de poste septembre.

Attention : vous travaillez au sein d'un parc animalier, notamment durant les vacances scolaires, les week-end et jours fériés.

Salaire : 1800 € nets minimum. A déb. selon expérience.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en vente ou accueil / contact client

Compétences: Gérer l'accueil téléphonique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QNKT

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