Agent d'Entretien H/F

Sas Lcm

  • Rumilly - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe pour un CDI de 60heures mensuel dans le secteur de Rumilly et alentour. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et/ou montées d'immeubles afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Vous travaillerez dans un cadre dynamique, où votre rigueur et votre sens du service seront valorisés.

Responsabilités

Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les consignes établies
Assurer la gestion des déchets et leur tri conformément aux procédures en vigueur
Maintenir un niveau élevé de propreté en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Signaler toute anomalie ou défaillance technique pouvant impacter la qualité du service
Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien, idéalement dans un environnement similaire
Capacité à travailler de manière autonome
Sens du détail, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Permis B souhaité

Horaires :

Lundi : 17h30-20h30
Mardi : 17h30-20h30
Mercredi : 17h30-20h30
Jeudi : 17h30-20h30
Vendredi : 17h30-20h30

Nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à rejoindre une structure où leur professionnalisme sera reconnu et valorisé.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QFNZ

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