Aes H/F
Ass pour Adultes & Jeunes Handicapes
- Avesnelles - 59
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et des lois en vigueur, vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne : levers, toilettes, habillage, petits soins courants, distribution des médicaments préalablement préparés, aide aux repas et couchers.
Vous assurez la transmission orale et écrite de toutes les informations relatives aux personnes accompagnées et à l'organisation.
Vous évaluez les besoins physiques et psychologiques des personnes accompagnées et y répondez de manière individuelle et adaptée.
Vous êtes référent d'une ou plusieurs personnes accompagnées, vous participer à l'élaboration et à la rédaction avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire du projet individualisé dont vous êtes garant.
Vous participez à l'écriture des notes de maintien ou de réorientation destinées à la MDPH et valider par le chef de service éducatif.
Vous veillez à la sécurité permanente des personnes accompagnées à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. De manière générale, vous anticipez les situations "à risques ».
Vous signalez et rédigez les notes d'événements indésirables.
Vous organisez et accompagnez les visites en famille, les sorties éducatives, de socialisation et de loisirs ainsi que les démarches administratives. Vous pouvez être amenés à accompagner certains rendez-vous médicaux.
Vous êtes en capacité d'adapter les activités déjà existantes de l'établissement et également de proposer de nouvelles animations en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Ass pour Adultes & Jeunes Handicapes
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QLPV