Business Analyst H/F Berger Levrault
- Labège - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Au sein de notre équipe BL Enfance (logiciel de facturation), nous souhaitons renforcer notre équipe métier avec une expertise en gestion du réglementaire de la facturation. Dans ce contexte, vous intégrerez l'équipe en tant que Business Analyst.
Vos missions :
- Recueillir et analyser les besoins métiers, puis les formaliser en User Stories et spécifications fonctionnelles.
- Contribuer à la gestion du backlog, à la préparation des sprints et à la déclinaison de la roadmap produit.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test et les parties prenantes pour garantir des livrables conformes aux besoins.
- Accompagner les évolutions réglementaires, participer à la recette fonctionnelle et tirer parti des outils d'IA pour optimiser l'analyse et la rédaction des spécifications
Profil :
Cette offre est faite pour vous si...
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en analyse métier ou AMOA, idéalement dans le domaine de la facturation.
Vous maîtrisez la rédaction de User Stories et de spécifications fonctionnelles, ainsi que les méthodes Agile/Scrum et les outils de gestion de backlog (Jira ou équivalent).
Vous savez concevoir des maquettes fonctionnelles (Figma, Balsamiq...) et êtes à l'aise avec les notions d'API et d'interopérabilité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Vos atouts :
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition.
Une expérience en environnement SaaS, des notions techniques (SQL, API, lecture de logs...) ou une certification CBAP constituent un plus.
Informations :
Votre future dream team: L'équipe de Camille a déjà hâte d'intégrer son futur talent !
Les avantages
- La possibilité de télétravailler
- Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
- Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
- Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
- Mutuelle santé et prévoyance compétitives
- CSE dynamique
- Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !
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Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.
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Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.
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En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.
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Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.
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Berger Levrault en images
La carte
64 Rue Jean Rostand
31670 Labège
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-7095
