Gestionnaire de Marches H/F GPO Recrutement
- Genas - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Appels d'Offres, le/la Gestionnaire de Marchés (F/H) prend en charge l'ensemble de la gestion administrative des appels d'offres et contribue à l'élaboration de réponses qualitatives, complètes et conformes aux exigences des marchés.
Assurer la gestion administrative globale du service Marchés Publics ;
Prendre en charge le montage administratif des dossiers de réponse aux appels d'offres, de leur constitution jusqu'à leur dépôt et/ou leur envoi ;
Coordonner, contrôler et garantir la qualité ainsi que l'envoi des échantillons nécessaires aux réponses aux appels d'offres ;
Assurer une veille sur les critères régulièrement demandés par les acheteurs ainsi que sur l'évolution de leurs attentes, et communiquer les éléments identifiés au Responsable Marchés Publics ;
Identifier les axes d'amélioration et formuler des propositions visant à renforcer l'efficacité, la productivité et le taux de succès des réponses aux appels d'offres ainsi qu'à optimiser les processus internes ;
Gérer les révisions tarifaires des marchés et assurer le suivi administratif associé ;
Assurer l'envoi, le dépôt et la mise à jour électronique des dossiers ;
Saisir et mettre à jour les affaires et les offres dans Sage ;
Diffuser les notifications officielles auprès des services concernés et veiller à la bonne transmission des informations ;
Assurer la gestion administrative des avenants en cours de marché et procéder aux modifications nécessaires ;
Préparer les révisions tarifaires annuelles et transmettre les nouveaux tarifs aux clients concernés ;
Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) relatifs aux réponses aux appels d'offres et aux notifications reçues.
Le profil recherché
Vous maîtrisez impérativement les principaux outils bureautiques (notamment EXCEL) et les outils digitaux du type Sage.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, méthodique, organisée et autonome, capable d'assurer un suivi précis et efficace des dossiers.
Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposerons un parcours d'intégration complet, une formation efficace par notre université interne et une équipe d'experts à votre écoute à chaque phase de votre développement.
Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposerons un parcours d'intégration complet, une formation efficace par notre université interne et une équipe d'experts à votre écoute à chaque phase de votre développement.
Nos avantages :
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai (selon organisation du service).prime sur objectifs pouvant représenter jusqu'à 10 % du salaire annuel (versée trimestriellement), titres-restaurant de 10 EUR pris en charge à 60 %, mutuelle isolée prise en charge à 100 %, prime de participation et prime transport, 3 jours de RCR (repos compensateur de remplacement).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur l’un de nos postes ouverts
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Notre équipe reviendra vers vous sous un délai de 3 semaines maximum
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Premier contact téléphonique de 15/20 minutes pour faire connaissance
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Entretien Teams et/ou en présentiel afin d’aller plus loin ensemble
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Promesse d’embauche et zoom sur le package
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Intégration : elearning, visite de site, rencontre avec les équipes
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GPO Recrutement en images
La carte
1 Rue Georges Besse
69745 Genas
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 30326995 a762402f3b6fa91f
