Chargé de Qualité des Données RH H/F Matmut
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le Data Office, vous êtes le garant de la qualité des données RH et intervenez sur les missions suivantes :
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la DRH auprès du Data Office pour l'ensemble des sujets liés à la qualité des données RH
- Vous contribuez à la complétude et à la mise à jour de la documentation relative à la qualité des données RH (référentiels, règles de gestion et dictionnaires de données)
- Vous réalisez les lignages des données RH en lien avec le Data Office et les contrôles qualité de premier niveau sur les données RH (contrôles en continu, formalisation des procédures de contrôle et exercices opérationnels) et vous validez l'analyse des résultats
- Vous suivez la feuille de route Qualité des Données RH, en assurez un reporting régulier auprès du Responsable Data RH et proposez des axes d'amélioration continue
- Vous êtes acteur de l'acculturation des équipes de la DRH autour des sujets de la qualité des données.
- Vous êtes intégré aux projets RH (paie, administration du personnel, SIRH, mobilité, formation, etc.) afin d'en évaluer l'impact sur la qualité des données
Le profil recherché
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
De formation supérieure en école de commerce, Master Data, Ingénieur IT vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 années sur le contrôle des données RH.
- Vous possédez une bonne connaissance des données RH et de leur cycle de vie (données collaborateurs, paie, temps de travail, formation, mobilité, etc.).
- Vous maîtrisez les bonnes pratiques en matière de qualité des données (complétude, cohérence, fiabilité et traçabilité).
- Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un esprit d'analyse développé et d'un bon sens de la structuration.
- Vous avez des connaissances en outils de Data Management ou en SIRH avancés ; celles-ci constituent un atout.
- Vous maîtrisez les outils et langages suivants : Excel, SAS, Python, SQL & VBA
PAS JUSTE UN METIER !
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans.
Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 46 000€ (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
Les avantages
- Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 4€/mois et contrat prévoyance
- Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
- Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
- Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
- Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
- Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous examinons attentivement votre candidature
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Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
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Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
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Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
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Matmut en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-10767