Chef de Service Nouvelle Mecs - Pilotage de 2 Maisonnées 5 à 6 Jeunes H/F

Pôle médico-éducatif Léopold Bellan de l'Essonne

Les missions qui vous attendent

👥 Votre rôle

Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global des deux maisonnées :

🔹 Pilotage du projet éducatif

• garant de la qualité de l'accompagnement et des projets personnalisés




• supervision des admissions, parcours et sorties




• liens avec l'ASE et les partenaires

🔹 Management d'équipe

• encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire




• organisation des plannings et du fonctionnement quotidien




• accompagnement des professionnels et gestion des situations complexes

🔹 Coordination

• interface avec la direction, le Pôle médico-éducatif et les partenaires




• représentation du dispositif




• participation au développement du projet

👉 Astreintes à prévoir

🧠 L'organisation

• 13 éducateurs




• 2 maîtres(ses) de maison




• 4 surveillants de nuit




• 1 psychologue dédié




• appui du Pôle médico-éducatif

✅ Un dispositif dimensionné pour un travail de qualité et de proximité

Entre 36804 € et 54168 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

Reprise d'ancienneté

Formation

Aide au logement et à l'installation

Retraite complémentaire

Primes

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

✅ Profil recherché

• Diplôme niveau 6 exigé (CAFERUIS ou équivalent)




• Expérience confirmée en protection de l'enfance




• Expérience en management d'équipe éducative




• Capacités de pilotage, d'organisation et d'analyse




• Posture managériale contenante, bienveillante et structurante

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Pilotage d'un projet innovant et à taille humaine

✅ Possibilité de construire la structure dès son ouverture

✅ Autonomie réelle et rôle stratégique

✅ Appui d'un pôle ressource (TND, expertise clinique...)

✅ Projet centré sur la bientraitance et les droits de l'enfant

📈 Évolution & cadre

• Fondation reconnue (80 établissements, 2700 professionnels)




• Politique de formation dynamique




• Espaces de réflexion managériale




• Accompagnement à la prise de poste

🌿 Qualité de vie au travail

• Dispositif à taille humaine




• Lieux de vie rénovés, cadre maison




• Fonctionnement clair et lisible




• Valeurs fortes : respect, cohérence, bienveillance

Expérimenté (2 à 5 ans)

Maitrise

Quelques mots pour nous présenter

📍 Étampes (91) - CDI - Cadre - Prise de poste septembre 2026

🌟 Pilotez une MECS nouvelle génération
Envie de porter un projet à taille humaine avec autonomie et impact concret ?
Ouverture en septembre 2026 de deux maisonnées (5 à 6 jeunes) accueillant des enfants confiés à l'ASE, dont certains avec troubles du neurodéveloppement.

👉 Ici :

• structure hors les murs en pavillons




• très petits effectifs




• pilotage de proximité

Vous prenez la responsabilité d'un dispositif innovant à construire dès son ouverture.

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