Responsable d'Equipe Socio-Éducatif CDI Huda H/F Croix-Rouge française
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'HUDA composé de 22 salariés. Vous serez en charge de la coordination et du développement des actions socio-éducatives du service.
Vos missions :
- Accompagner l'équipe dans leur mission quotidienne et appui à l'analyse des situations.
- Participer à la formalisation du projet individualisé et au suivi des admissions et sorties.
- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels de l'HUDA.
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels.
- Garantir la mise en oeuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions.
- Développer de partenariats avec les acteurs locaux.
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
- Type de contrat : CDI
- Temps plein
Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec possibilité de répartition des horaires sur 4 jours
- Amplitude horaire maximale : 9h - 19h
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Bonne connaissance de la demande d'asile et de l'action social
- Solide capacité d'analyse et d'encadrement d'une équipe
- Réactif avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement
- Gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B souhaité
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
100 Boulevard de Fontainebleau
91100 Corbeil-Essonnes
Publiée le 25/05/2026 - Réf : CRF12985
