DIOT-SIACI emploi
DIOT-SIACI recrutement

CDD Gestionnaire Sinistres H/F DIOT-SIACI

  • Paris - 75
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe indemnisation Immobilier, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Sinistres H/F.

À ce titre, vous accompagnerez les clients tout au long de la gestion de leurs sinistres et assurerez le suivi de leurs dossiers.

Vos missions seront les suivantes :

  • Ouverture des sinistres, mission d'expert, règlement, exercice et suivi des recours
  • Gestion des dossiers amiables et contentieux de fréquence et d'intensité
  • Responsable de la fiche client et de sa mise à jour
  • Revue de dossiers avec clients et assureurs

Le profil recherché

Vous êtes :

  • Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine des Assurances
  • Compétences techniques : connaissance de l'assurance MRI et de la convention IRSI + maitrise des outils bureautiques
  • Votre aisance rédactionnelle, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

  • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
  • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
  • D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
  • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
  • De titres restaurants,
  • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
  • Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Infos complémentaires

Rémunération : 40 K€ - 45 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique RH

  • Entretien RH (visio/physique)

  • Entretien opérationnel (physique)

  • Echange retour entretien avec la RH

  • Promesse d'embauche

  • Intégration

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-2019

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