Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Sarl New York
- Évreux - 27
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire administratif, comptable et paie pour rejoindre notre groupe d'une soixantaine de salariés, avec des activités diverses comme la coiffure, l'immobilier, la musique à Evreux. Vous serez responsable d'un ensemble de missions administratives, comptables et sociales.
Missions principales :
Gestion de la trésorerie et des règlements fournisseurs.
Saisie et suivi comptable (factures fournisseurs, immobilisations et amortissements, notes de frais, rapprochements bancaires, lettrage des comptes).
Participation aux déclarations fiscales courantes (TVA, liasse fiscale, déclarations diverses).
Gestion administrative du personnel et préparation des éléments de paie.
Contrôle des bulletins de paie et suivi des dossiers salariés.
Participation aux clôtures mensuelles et au reporting.
Gestion administrative générale et tableau d'analyse des salons.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
1 journée de télétravail assurée.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 209RTQY
