Gestionnaire de Paie H/F COGEBS CEE (Comptabilité, Organisation, Gestion Basse Seine)

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Votre Mission principale :

Au sein du pôle social, le Gestionnaire de paie assure la gestion complète et autonome de la paie et des obligations sociales d'un portefeuille clients composé de TPE/PME, dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables.

Vos Activités et responsabilités :

*Gestion de la paie

- Établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi- conventions
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Vérifier la conformité des paies avec la législation sociale et conventionnelle
- Gérer les soldes de tout compte (documents de fin de contrat, etc.)

*Déclarations sociales
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)
- Assurer le suivi des charges sociales et des échéanciers
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, OPCO, etc.)

*Administration du personnel
- Établir les contrats de travail et avenants
- Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliations, attestation, RC, etc.)
- Suivre les absences : maladie, maternité, paternité, congés, accidents du travail,etc.

*Conseil clients
- Conseiller les clients sur les règles sociales et paie courantes
- Répondre aux questions des clients sur les bulletins, charges, conventions collectives
- Alerter les clients sur les évolutions légales impactant la paie

Veille sociale
- Assurer un premier niveau de veille juridique et sociale
- Appliquer les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires

*Gestion Interne
- Saisie des temps
- Reporting mensuel d'activité
- Transmission de la facturation au Responsable administratif en fin de mois