Agent de Nettoyage H/F
France Travail
- Bezons - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
CDI - Temps partiel - Bezons (95)
Entreprise de propreté recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage d'une base de vie sur un chantier situé à Bezons.
Poste idéal pour une personne sérieuse, autonome et attachée à la qualité du travail réalisé.
Missions principales :
Vous intervenez sur la base de vie du chantier afin d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces utilisés par les équipes.
Vos missions seront notamment :
- Nettoyage des bureaux et espaces administratifs
- Entretien des sanitaires
- Nettoyage des espaces communs (salles de pause, réfectoires, vestiaires)
- Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage)
- Désinfection des points de contact
- Gestion des poubelles et évacuation des déchets
- Maintien d'un environnement propre et conforme aux règles d'hygiène
Profil recherché :
- Personne sérieuse et ponctuelle
- Sens du travail bien fait
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Expérience en nettoyage professionnel appréciée mais non obligatoire
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions de travail :
- Lieu : Bezons (95)
- 2 heures par jour
- 5 jours par semaine (du lundi au vendredi)
- 10 heures par semaine
- Horaires à définir selon planning
Qualités attendues
Nous recherchons une personne :
- Fiable
- Discrète
- Rigoureuse
- Régulière dans son travail
Le profil recherché
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PTXL
