Chargé de Développement Commercial B To B H/F
a L'abord'ages
- Taden - 22
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes l'ambassadeur(rice) des Crèches de AL auprès des entreprises de votre secteur.
Votre mission ? Développer notre activité en allant à la rencontre des acteurs économiques du territoire. Plus qu'un commercial, nous recherchons une personne qui aime créer du lien, écouter, comprendre les besoins et construire des relations de confiance sur le long terme.
Votre quotidien
Vous aimez relever des défis, développer votre réseau et être sur le terrain ? Vous appréciez les échanges, la prospection et l'accompagnement des entreprises dans leurs projets ? Ce poste est fait pour vous !
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires ;
Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités de développement sur votre secteur;
Aller à la rencontre des dirigeants, responsables RH et acteurs économiques du territoire afin de leur présenter nos solutions d'accueil en crèche ;
Comprendre les besoins de vos interlocuteurs et construire avec eux un partenariat sur mesure ;
Négocier et formaliser les contrats de réservation de berceaux ;
Assurer le suivi commercial de vos partenaires en collaboration avec les équipes administratives, coordinatrices et les directrices de crèche ;
Participer à la stratégie commerciale et être force de proposition pour développer notre réseau ;
Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la Directrice Commerciale et partager les informations utiles avec l'équipe ;
Représenter Les Crèches de AL lors de salons professionnels, forums, clubs d'entreprises, inaugurations, petits-déjeuners, afterworks et soirées d'entreprises. Ces événements font partie intégrante du poste et nécessitent une disponibilité ponctuelle en soirée.
Le profil que nous recherchons
Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous aimez aller vers les autres, créer des relations de confiance et développer un réseau.
Vous êtes curieux(se), organisé(e), autonome et appréciez travailler en équipe.
Vous avez le goût du challenge, tout en sachant que la qualité de la relation est souvent la clé d'un partenariat durable.
Une expérience dans le développement commercial BtoB est souhaitée. Une connaissance du tissu économique local ou du secteur de la petite enfance serait un véritable plus.
Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein en forfait jours, offrant une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
Un secteur dynamique couvrant les départements 22, 35 et 56.
Un véhicule de fonction.
Un ordinateur portable et un téléphone professionnel.
Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable motivant (primes sur les contrats signés et sur l'atteinte des objectifs).
Pourquoi rejoindre Les Crèches de AL ?
Parce que derrière chaque partenariat signé, il y a des parents qui trouvent une solution de garde, des enfants qui s'épanouissent dans un environnement bienveillant et des entreprises qui renforcent leur politique sociale.
Rejoindre Les Crèches de AL, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'entraide, la proximité et l'engagement font partie du quotidien.
Si vous aimez les défis, les rencontres, le développement commercial et les projets qui placent l'humain au coeur des priori
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez a L'abord'ages
Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?
Chez Les Crèches de AL, nous sommes convaincus que permettre aux familles de concilier sereinement vie professionnelle et vie familiale est une véritable mission. C'est pourquoi nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de solutions d'accueil en crèche pour leurs collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour renforcer notre présence sur les départements 22, 35 et 56.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PTNM
