Secrétaire Général de Mairie - Mairie de Saint Germain du Pinel H/F
Communes
- Saint-Germain-du-Pinel - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Maire, vous assurez la direction administrative, juridique et financière de la commune. Véritable cadre de direction, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques locales.
Commune dynamique intégrée à Vitré Communauté, Saint-Germain-du-Pinel mène des projets de développement nécessitant polyvalence et capacité d'anticipation.
- Conseil stratégique et assistance aux élus
- Préparation et sécurisation des actes administratifs (délibérations, arrêtés...)
- Préparation et suivi des réunions du Conseil Municipal
- Suivi de l'urbanisme : instruction et gestion des autorisations d'urbanisme (CU, DP, PC...) en lien avec les services compétents
- Élaboration et suivi du budget communal (M57)
- Pilotage de la gestion des ressources humaines
- Suivi des marchés publics et des dossiers de subventions
- Encadrement et management de l'équipe administrative
- Coordination générale des services
- Accueil et relation avec les administrés en l'absence de l'agent d'accueil
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Berger Levrault...)
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O035260720001602
