Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Onf - Gestionnaire Paie - CDD H/F Office National des Forêts

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recrutons un gestionnaire paie H/F pour assurer la gestion administrative et la paie des personnels techniques et administratifs de droit privé.

Vous serez rattaché au pôle RH paie des salariés de droit privé.

Vos missions

  • Assurer la gestion administrative et paie du personnel, de l'entrée à la fin de carrière

  • Gérer les temps, activités et absences médicales

  • Traiter les IJSS, la prévoyance et l'ensemble du processus de paie

  • Accompagner les salariés, managers et équipes terrain en tant qu'interlocuteur de proximité

Vous travaillerez en cohésion avec l'ensemble de l'équipe du pôle de gestion RH droit privé.

Lieu de travail : Strasbourg

Durée du CDD : prise de poste dés que possible jusqu'au 18 décembre 2026

Rémunération : 29 KEUR brut annuel (primes de résultats comprises)

39h/semaine + jours de RTT

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Contexte nécessitant une stricte confidentialité des données

Restrictions de congés en période de paie selon les échéances

Le profil recherché

Profil recherché : Paie & Administration du personnel
  • Diplôme en gestion RH et paie

  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion de la paie

  • Connaissance de la législation sociale

  • Excellente maîtrise de Word et Excel

  • Rigueur, précision, sens du relationnel et discrétion indispensables

Vous pensez correspondre à notre besoin, nous vous encourageons à postuler : CV et LM.

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2026-6741

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

RECRUTEXPERT recrutement
Dabo - 57
CDI
12,31 - 14 € / heure
Voir l’offre
il y a 10 jours
SECAL recrutement
SECAL recrutement
Strasbourg - 67
CDI
26 000 - 33 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 2 jours
Kilstett - 67
CDI
30 000 - 45 000 € / an
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact