Responsable Maintenance H/F

les Eleveurs de la Chevillotte

Notre société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE de Valdahon est spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande de porc en gros. Quatre-vingt-dix salariés transforment, conditionnent, commercialisent et transportent nos viandes fraîches pour nos clients (Grandes et moyennes surfaces, négoces, restaurants, boucheries traditionnelles, collectivités locales)

Pour notre service Maintenance, nous recherchons un RESPONSABLE MAINTENANCE H/F.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en étroite relation avec les équipes production et du responsable Qualité, et vos principales missions seront de :
- Manager une équipe de techniciens de maintenance, un apprenti et agents des services généraux (planification du travail, animation, développement individuel et évaluation de ses collaborateurs...)
- Organiser, planifier et suivre l'ensemble des travaux, curatifs et préventifs, de maintenance du site, en coordination avec le Directeur du site
- Réaliser les améliorations des machines et des postes de travail
- Epauler les techniciens lors des accroissements d'activités et les remplacer lors de leurs absences
- Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur
- Développer, améliorer les processus et infrastructures sur la base de la veille technique, interne et externe
- Gérer les livraisons et le stock de pièces détaché, ainsi que le suivi des commandes en cours
- Participer aux réunions de CSSCT et être force de proposition

Doté(e) d'une formation type BTS MI, BTS MI, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS Electrotechnique, Bac PRO MEI ou EEC, idéalement avec une expérience en industrie agro-alimentaire, vous êtes rigoureux, orienté amélioration continue et méthodes, et appréciez le travail avec les équipes terrain.
Des connaissances en informatique ou en automatisme seront appréciées.

Poste à temps plein, basé sur notre site de Valdahon.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI avec période d'essai de 4 mois, une expérience significative est souhaitée.

Salaire à convenir - Accord d'intéressement - 13ème mois selon convention collective en vigueur - Mutuelle prise en charge à 80 % - Prix préférentiels sur notre catalogue de produits - CSE