AlternanceRessources Humaines H/F LDC Groupe
- Chailland - 53
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Chailland spécialiste de la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous !
Rattaché(e) à Stéphanie, Responsable ressources humaines, vous participerez activement à la vie du service.
A ce titre :
- Vous assurerez la gestion du personnel intérimaire (recrutement, intégration, suivi des missions, relation avec les agences de travail temporaire).
- Vous contribuerez à notre démarche de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens).
- Vous déploierez la communication et les évènements conviviaux sur le site.
- Vous prendrez part à la gestion administrative du personnel et au quotidien du service RH.
En un coup d'oeil
- Rythme : Alternance
- Lieu : Chailland
- Date : A partir de septembre
- Durée : 12mois à 24mois
Le profil recherché
Votre parcours
- Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Licence en Ressources Humaines et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance. Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation qui fera la différence !
- Vous faites preuve de curiosité, d'organisation et d'adaptabilité. Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe et un côté créatif.
- Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !
Nos avantages
SNV, une entreprise où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Parce qu'il est essentiel à nos yeux que chaque collaborateur se sente bien et qu'il puisse continuer d'apprendre et d'évoluer
C'est pourquoi vous bénéficierez :
- D'un accompagnement spécialisé par votre tuteur,
- d'un planning d'intégration individualisé,
- d'une journée d'intégration destinée aux alternants (visite d'un élevage et moment de convivialité),
- d'une rémunération au-delà de la grille réglementaire, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices et les tickets restaurants,
- des avantages du CSE,
- de nombreuses réductions sur les produits de la société
Et le processus de recrutement dans tout ça ?
- Un entretien téléphonique RH
- Un entretien avec la responsable ressources humaines
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
Le Tertre
53420 Chailland
Publiée le 23/07/2026 - Réf : APQEXQVFVOPLRK023