DevOps Engineer Azure H/F Devoteam France
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
☁️ Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud robustes et automatisées sur la plateforme Microsoft Azure
🔄 Gérer, optimiser et sécuriser l'architecture de streaming de données en temps réel en vous appuyant sur Apache Kafka
🔗 Intégrer des chaînes de traitement de données et d'IA avancées au sein des pipelines CI/CD à l'aide de frameworks comme LangChain
🤖 Collaborer avec les équipes Data et IA pour industrialiser, superviser et scaler les modèles d'apprentissage au sein d'architectures Cloud
🚀 Promouvoir les bonnes pratiques DevOps (Automation, IaC, Observabilité) afin d'accélérer les livraisons et de garantir la performance opérationnelle
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience sur l'écosystème Azure et maîtrisez les architectures événementielles avec Kafka. Vous démontrez une forte appétence pour l'intelligence artificielle et maîtrisez l'intégration de frameworks spécialisés tels que LangChain. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre volonté constante d'apprendre font de vous un expert engagé.
Bienvenue chez Devoteam France
Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d'experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l'agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.
Data Driven a pour ambition d'aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d'experts pour accompagner nos clients dans leur quête d'agilité, de compétitivité et de croissance durable.
Infos complémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : REF12511N
