Devoteam France Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Levallois-Perret - 92
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Année de fondation 1995
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Chiffre d'affaires 1 Milliard d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 69% - 31%
Présentation
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et durabilité. Avec 11 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis 30 ans la Technologie au service de l’Homme.
“ Notre vision d’un avenir durable, où la technologie participe à créer un monde meilleur pour tous, fédère tous les Devoteamers autour de valeurs communes qui guident chacune de nos interactions : Respect, Franchise, Ambition, Entrepreneuriat et Collaboration. ”Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Rejoindre Devoteam :
Nous offrons un suivi de carrière régulier avec un manager tech, un accès libre aux certifications et du coaching. La mobilité interne ouvre des perspectives variées : manager, formateur, tech leader… Nous collaborons avec des partenaires tech et valorisons les contributions internes (relations écoles, recrutement, meet-up…). Événements, activités sportives et culturelles rythment la vie d’équipe. Enfin, notre engagement RSE a été récompensé par Ecovadis.
Ce que nous recherchons
Nous sommes à la recherche de talents créatifs, toujours en quête d’innovation, des personnes ambitieuses pour elles-mêmes et pour leurs équipes. Les postes ouverts s’adressent à tous les profils et à tous les talents experts sur les technologies. Nous œuvrons pour l'égalité des chances, pour la promotion de nos collaborateurs au mérite et luttons contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité et à l'excellence de notre organisation.
La formation chez Devoteam
Devoteam est une entreprise apprenante, qui accorde une grande importance à la formation et à l’apprentissage. Nous encourageons nos collaborateurs à sortir de leur zone de confort et de leur routine pour leur permettre de développer leur plein potentiel de carrière et d'acquérir un vrai regard critique sur la technologie. Pour cela, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire, collaborative et inclusive, et des communautés d’experts qui conduisent chaque projet avec passion et expérience.
Raisons de nous rejoindre
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Equilibre vie pro-vie perso avec une charte de droit à la déconnexion
-
Accord télétravail avec participation à l’achat du matériel IT
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Applications e-learning de formation illimitées
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Carte tickets restaurants
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Possibilités de mobilité en France et à l’international
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Programme de sport Gymlib
Raisons de nous rejoindre
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Equilibre vie pro-vie perso avec une charte de droit à la déconnexion
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Accord télétravail avec participation à l’achat du matériel IT
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Applications e-learning de formation illimitées
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Carte tickets restaurants
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Possibilités de mobilité en France et à l’international
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Programme de sport Gymlib
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Politique incitative à la cooptation
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Soutien de vos engagements associatifs grâce à notre Fondation
Nos étapes de recrutement
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Recruiter Interview : compétences et motivation
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Tech & Business Interview : échange avec un expert métier
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Leadership Interview : permet d'évaluer votre potentielet vos ambitions
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Prise de référence
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Tests : techniques, anglais, personnalité...
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offres d'emploi
chez
Devoteam France
Filtres
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Product Owner Data H/F
Analytics Engineer H/F
Senior Data Engineer H/F
Senior Cloud & DevOps Engineer H/F
Senior Hris Project Leader Workday H/F
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Responsable Recrutement Structure Fonctions Internes H/F
IT Project Manager H/F
Senior Data Engineer H/F
Ingénieur Système H/F
Architecte Solution H/F
Consultant Réseau - Sécurité H/F
Sales H/F
Consultant Product Owner - Produits Intelligents & IA H/F
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Senior Cloud Engineer H/F
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