Garde d'Enfants et Aide Ménager à Busy H/F O2
- Besançon - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre mission ?
Prendre soin d'enfants à leur domicile !
Vous aimez les enfants et vous souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !
Vous vous occupez des enfants à leur domicile, jusqu'au retour de leurs parents. Vous allez les chercher à la sortie de l'école. Vous donnez le goûter, surveillez les devoirs, proposez des activités ludo-éducatives. Les enfants ne sont pas assez grands pour se garder tout seuls donc vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel.
Important : des missions de ménage font partie intégrante du poste. Merci d'en tenir compte avant de postuler.
En rejoignant le n°1 du secteur, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages :
- PROXIMITE : Un emploi proche de chez vous
- EPANOUISSEMENT : Des missions diverses et divertissantes, variées et valorisantes
- PROFESSIONALISME : Des outils professionnels pour animer quotidiennement notre méthode sur la sécurité et l'éveil des enfants.
- REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX : 12.34 € brut/heure + participation aux frais de transport + prime de participation aux bénéfices, comité d'entreprise, smartphone avec forfait illimité téléphonie et internet ...
- EVOLUTION PROFESSIONNELLE : dans le même métier ou vers d'autres métiers d'O2mais aussi vers l'encadrement (40% des postes pourvus en interne)
Cet emploi est compatible avec vos autres activités (études, autre emploi, etc.) ou votre retraite.
En rejoignant O2, vous serez reconnu comme un véritable professionnel ! Postulez-vite sur
Pour plus d'info:
Le profil recherché
Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous avez déjà gardé des enfants (animateur, baby-sitter, nounou, assistante maternelle...) ou vous avez un diplômé lié à l'enfance (ex : CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, BAFA...) ?
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : BYYWKOBHKPLVWK464
