Assistant Commercial H/F

Dukers France

  • Mitry-Mory - 77
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Type de contrat : (CDI / CDD / Intérim - à préciser)
Lieu : Mitry-Mory
Rémunération : SMIC+
Horaires : (Temps plein / temps partiel)

Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour soutenir notre équipe de vente dans la gestion administrative, la prospection et le suivi de la relation client. Vous serez un maillon essentiel entre les commerciaux, les clients et les autres services de l'entreprise.

Missions principales :

Prospection téléphonique et phoning pour développer le portefeuille clients
Prise de rendez-vous pour l'équipe commerciale
Gestion des appels entrants et accueil des clients
Élaboration des devis, bons de commande et factures
Suivi des commandes de la prise en charge jusqu'à la livraison
Mise à jour de la base de données clients (CRM)
Relance clients et gestion des impayés
Support administratif à l'équipe commerciale
Rédaction de courriers et de comptes rendus

Profil recherché :

Formation Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent (BTS NDRC, BTS GPME...)
Une première expérience en assistanat commercial et/ou phoning appréciée
Aisance téléphonique et goût du challenge commercial
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel CRM
Excellent relationnel et sens du service client
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
Bonne expression écrite et orale
Ténacité et résistance au stress (gestion des refus)

Avantages :

Primes, mutuelle, tickets restaurant
Prime sur objectifs / commissions si applicable
Poste évolutif

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Langues: Chinois (Mandarin) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NHJC

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