Assistant Commercial H/F
Deepdevs
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché(e) au Président de l'entreprise, l'Assistant(e) Commercial(e) accompagne l'équipe commerciale dans le développement et le suivi de l'activité, de la prospection à la fidélisation client.
Vos principales missions :
- Support commercial et suivi client
Préparation des offres, devis et propositions commerciales
Rédiger et mettre en forme les supports de présentation clients (plaquettes, réponses à appels d'offres)
Assurer le suivi administratif des contrats et des commandes clients
Mettre à jour et gérer la base de données clients/prospects (CRM)
- Prospection et développement commercial
Participer à des actions de prospection téléphonique et par mail
Qualifier les leads entrants et planifier les rendez-vous commerciaux
Contribuer à la veille concurrentielle et au suivi du marché des logiciels/conseil IT
- Gestion administrative des ventes
Établir et suivre la facturation
Suivre les règlements clients et relancer les impayés si nécessaire
Assurer le reporting de l'activité commerciale (tableaux de bord, indicateurs de performance)
- Coordination interne
Participer à l'organisation d'événements commerciaux (salons, webinaires, démonstrations produits)
Titulaire d'une formation Bac +5 en commerce, marketing et business development, vous justifiez d'une expérience en assistanat commercial de 1 an minimum, si possible dans le secteur IT/logiciel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les outils CRM et bureautiques, et disposez d'un excellent relationnel.
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211KZYV
