Conseiller en Insertion Professionnelle en Alternance H/F
Centre Afpa de Colmar
- Colmar - 68
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'AFPA de COLMAR propose la formation en alternance Conseiller en Insertion Professionnelle soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle niveau 5 (BTS/DUT).
La formation débute le 19 octobre 2026 et dure 12 mois.
Vos missions :
Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés.
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé.
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle. Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel. Accompagner la réalisation des projets professionnels. Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics. Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion. Analyser sa pratique professionnelle.
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement. Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel. Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.
Salaire selon la grille de l'alternance.
Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS) de conseiller en insertion professionnelle.
Rythme : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NWHG