Responsable du Développement Réseau Management & Production H/F Mikit
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice Exécutive, vous pilotez l'équipe Développement tout en restant vous-même acteur de l'activité commerciale et de la signature de nouveaux franchisés : un poste à double casquette, entre management et production.
Vos missions
- Assurer votre propre production : Qualifier et accompagner des candidats à la franchise jusqu'à la signature
- Animer et fédérer l'équipe (réunion hebdo, suivi individuel, montée en compétence des chargé(e)s de développement)
- Piloter les indicateurs du service et reporter à la direction
- Faire évoluer les process, outils et méthodes de l'équipe
Le profil recherché
- 5 ans d'expérience minimum en développement commercial, recrutement ou animation de réseau
- Expérience managériale confirmée : vous savez faire progresser une équipe sans jamais lâcher le terrain vous-même
- À l'aise pour continuer à prospecter et signer personnellement, en plus de manager
- Orienté(e) résultats, humain(e) dans l'approche, autonome dans l'organisation
- Un plus : une expérience préalable dans le développement d'un réseau de franchise, avec une bonne connaissance des spécificités du secteur (loi Doubin, DIP, cadre contractuel franchiseur/franchisé)
Bienvenue chez Mikit
Pourquoi rejoindre Mikit ?
Un concept éprouvé : plus de 45 000 familles accompagnées vers la propriété depuis 1983
Un réseau national solide, un modèle unique en France
Une mission qui a du sens : rendre la maison individuelle accessible au plus grand nombre
Une équipe à taille humaine, une direction accessible, de vraies perspectives d'évolution
Envie de piloter une équipe et de peser directement sur la croissance du réseau ? Rejoignez-nous.
Infos complémentaires
Conditions de travail
- Équipe à taille humaine, que vous accompagnez au quotidien : vous encadrerez une équipe de 2 chargées de développement et 1 chargée de recrutement, avec des recrutements en cours pour la renforcer : une équipe que vous allez faire grandir et structurer
- Accès direct à la Direction
- Restaurant d'entreprise sur site
- Mutuelle et prévoyance dès le 1er jour d'embauche
- Un rôle où vous voyez concrètement l'impact de votre management
Rémunération
- Fixe : 40 000 € brut/an
- Variable individuel : 2 000 € par signature personnelle
- Variable équipe : prime liée aux signatures de l'équipe (semestrielle)
- Potentiel réaliste : 57 000 à 70 000 € brut/an tout compris selon performance
- Variable très motivant, non plafonné
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez un entretien téléphonique
-
Vous êtes conviés à un rendez-vous personnalisé
-
Entretien complémentaire éventuel
-
Processus d’intégration
-
La carte
1 Rue de l'Union
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4231903/29695789 RDDRMP/92R
