Gestionnaire RH à la Drafpic au Rectorat de l'Académie d'Amiens H/F
Rectorat d'Amiens
- Amiens - 80
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du DRAFPIC et de l'adjoint au DRAFPIC, délégué régional à la formation continue (DRFC) et en lien avec les deux adjoints territoriaux, la coordinatrice régionale DRFC, et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du pôle d'appui, le/la gestionnaire:
- assure, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, la gestion des dossiers en matière de ressources humaines (personnels administratifs et formateurs de la région académique Hauts-de-France des 7 GRETA)
- assiste les adjoints territoriaux dans le traitement et le contrôle des procédures de gestion administrative des personnels en GRETA Hauts-de-France dans le cadre des règles statutaires, en lien avec la cheffe du pôle d'appui.
Activités principales :
- Contrôle et suivi des contrats de travail des personnels contractuels (administratifs et formateurs) en GRETA
- Suivi administratif des personnels sur poste gagés en GRETA
- Accompagnement des services RH des GRETA à l'application des procédures dans le cadre de l'harmonisation des pratiques à l'échelle de la région académique tout en veillant au respect de l'autonomie de gestion de ces structures,
- Suivi des effectifs des personnels contractuels en GRETA
- Soutien aux GRETA sur la règlementation RH en lien les membres de la IAGE RH
- Contrôle de gestion administrative des GRETA en lien avec les services spécialisés des rectorats
- Soutien à l'IENFC pour la planification des visites d'inspection (recrutements des nouveaux formateurs)
- Rédaction de courriers administratifs
- Production données statistiques
Le profil recherché
Savoir-faire :
Mettre en oeuvre une procédure
Instruire un dossier
Organiser des données
Anticiper
Prioriser
S'informer
Communiquer
Savoir rédiger et maîtriser l'orthographe, la syntaxe et la grammaire, en fonction de son interlocuteur
Mettre en forme un document
Savoir-être :
Rendre compte
Avoir la capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau avec de multiples gouvernances
Avoir le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Être réactif et savoir s'adapter
Avoir des capacités d'écoute et d'analyse
Avoir le sens des relations humaines et de la diplomatie
Faire preuve de discrétion et de rigueur
Connaissances :
Aptitude et intérêt pour les aspects réglementaires
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Principes généraux du droit du contentieux de la fonction publique
Textes relatifs aux régimes indemnitaires
Utilisation des outils RH
Usage des outils bureautiques, collaboratifs et des applications métier du web
Structuration du réseau de la formation professionnelle et des GRETA
Connaitre l'environnement administratif, institutionnel et politique est un plus
Bienvenue chez Rectorat d'Amiens
Infos complémentaires
Publiée le 23/07/2026 - Réf : MENJ-20-2026-43914
