Csa - Assistant Comptabilité Frais Généraux H/F Lidl
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Détail du poste
En rejoignant l'équipe Comptabilité Frais Généraux, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton esprit d'analyse.
Missions
En tant qu'Assistant Comptabilité Frais Généraux, tu intègres le service Comptabilité Frais Généraux de Lidl France au sein de notre Siège Administratif à Strasbourg. Tu participes activement à la gestion administrative et comptable ainsi qu'à l'optimisation de nos process, notamment concernant la digitalisation.
Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe dynamique et structurée qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Traiter les relances fournisseurs relatives aux factures de frais généraux et d'immobilisations (parmi les 45 000 factures mensuelles), dans le respect des procédures en vigueur, avec pour objectif de répondre à nos interlocuteurs dans les meilleurs délais et avec le meilleur niveau de service,
- Être le contact privilégié de nos fournisseurs au sein de la Direction Administrative et Financière et assurer à ce titre le relais avec nos 26 Directions Régionales et les services du Siège afin de répondre à leurs demandes et de résoudre les éventuelles problématiques,
- Prendre une part active dans l'optimisation des process et des tâches liées (digitalisation, mise en place de tableaux de suivi, remontée des points problématiques tout en étant force de proposition).
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es rigoureux, organisé et autonome ?
- Tu as le sens du contact, un esprit d'analyse affûté et tu es reconnu pour tes qualités relationnelles, rédactionnelles et ton esprit de synthèse ?
- Tu es réactif, efficace et tu as envie d'être moteur pour nous accompagner dans la digitalisation de nos process ?
- Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !
Pour candidater à ce poste, il te faudra :
- Avoir un diplôme de type Bac +2/3 ou équivalent en Comptabilité ou Gestion,
- Justifier d'une première expérience professionnelle réussie dans l'un de ces domaines,
- Maîtriser les outils informatiques, idéalement les applications Google (Tableur : niveau intermédiaire, idéalement avancé),
- Maîtriser idéalement l'allemand ou à défaut l'anglais.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI au sein de notre Direction Administrative et Financière au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
- Une rémunération brute mensuelle de 2 064 € à l'embauche versée sur 13 mois, revalorisée à 2 158 € au bout de 6 mois d'ancienneté (13ème mois éligible au bout de 6 mois d'ancienneté),
- Une durée hebdomadaire de travail de 35h du lundi au vendredi midi,
- Un accord télétravail jusqu'à deux jours par semaine selon tes missions,
- Un accompagnement pour ton intégration,
- Une formation à nos métiers, à notre concept et à nos process,
- Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, etc.).
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
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Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
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Entretien avec le manager et/ou personne RH
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Retour de décision finale
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Lidl en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 710313