Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
France Travail
- Armentières - 59
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous la responsabilité immédiate de la directrice et affecté au Département Emploi de La Mission Locale, vos missions sont les suivantes :
- Recevoir le public en entretien
- Développer des actions d'animation à destination du public
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion vers l'emploi
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer un suivi administratif
Vous devez anticiper les besoins de l'entreprise, connaitre son environnement et son organisation ; vous avez une maîtrise des mesures et dispositifs d'aide à l'embauche et une sensibilité et culture des " métiers ".
Le contrat de 6 mois est susceptible d'être suivi d'un CDI.
Titulaire d'un Bac +3 (sciences de l'éducation, travail social, RH, psychologie du travail, CIP...) vous aves une première expérience réussie au sein d'une structure d'insertion à l'emploi ou dans un organisme de formation continue ou en cabinet d'outplacement.
En candidatant, joignez une lettre de motivation à votre CV
Le profil recherché
Compétences: Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Techniques de recherche d'emploi,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils numériques,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NHGQ