Alternance - Chargé d'Admission H/F

Institut Vatel

  • Courbevoie - 92
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

NOUS RECRUTONS - CHARGÉ(E) D'ADMISSIONS EN ALTERNANCE / VATEL PARIS LA DÉFENSE

Paris La Défense / Alternance de 2 ans (24 mois) / À pourvoir dès que possible

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du commerce, des admissions et de la communication ? Vous avez une vraie fibre commerciale, le goût du contact et l'envie de promouvoir une école et ses formations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez Vatel Paris La Défense, école de référence dans le domaine de l'hôtellerie et du management, et intégrez l'équipe des admissions aux côtés de Madame San Martin, Responsable des admissions, qui est en lien direct avec la Directrice du Développement commercial du Groupe Vatel.

VOS MISSIONS

Admissions & relation candidats

- Accompagner les futurs étudiants dans leur projet d'études et répondre à leurs questions.
- Échanger avec les candidats et leurs familles afin de les conseiller et de les orienter.
- Participer au processus d'admission et assurer le suivi des candidatures.
- Développer une véritable approche commerciale afin de donner envie aux candidats de rejoindre Vatel Paris La Défense.
- Présenter et valoriser les formations, les parcours et l'expérience Vatel.

Appui aux équipes admissions

- Être amené(e) à intervenir ponctuellement auprès d'autres écoles Vatel afin de renforcer les équipes admissions selon les besoins.
- Participer à différents projets liés au recrutement et à l'attractivité des établissements.
- Participer à la mise à jour des outils digitaux des équipes admissions.

Communication & réseaux sociaux

- Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'école Vatel Paris La Défense.
- Contribuer à la création de contenus et à la valorisation de la vie de l'école, des formations et des événements.

Événements & représentation de l'école

- Présence régulière les week-ends (salons, journées portes ouvertes, forums écoles).
- Représenter Vatel Paris La Défense, accueillir les visiteurs et présenter l'école et ses formations.
- Créer un véritable lien de confiance avec les futurs étudiants et leurs familles.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, enthousiaste et à l'aise avec le contact humain.

Vous êtes :

- Doté(e) d'une fibre commerciale et savez convaincre avec naturel.
- À l'aise à l'oral (en face à face et au téléphone) et appréciez échanger avec différents publics.
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
- Intéressé(e) par la communication et les réseaux sociaux.
- Polyvalent(e), autonome et aimez travailler en équipe.
- Curieux(se), motivé(e) et force de propositions.
- Impliqué(e) et engagé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant.

Une première expérience dans le commerce, la vente, le recrutement, l'admission ou la relation client serait un plus.

FORMATION

Alternance de 2 ans (24 mois), dans le cadre d'un MBA ou d'un cursus de niveau Bac +4/Bac +5 au sein d'une école de commerce.

Le rythme d'alternance sera à définir selon le calendrier de votre école.

PRISE DE POSTE

Dès que possible

LIEU

Vatel Paris La Défense - 18-19 Place des Reflets, Courbevoie, Île-de-France

Vous aimez le contact, le défi commercial et souhaitez contribuer directement au recrutement des futurs étudiants d'une école internationale ?

Rejoignez nous et participez à l'aventure Vatel !

Pour postuler : envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à :

****@****.**

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MPZC

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