Agent Polyvalent au Service du Patrimoine - Bâtiments et Infrastructures a la Crs 42 H/F
Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest
- Saint-Herblain - 44
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: Groupe 2
Vos activités principales:
- Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (Electricité, plomberie élémentaire, peinture, menuiserie, stockage...), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité.
- Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des matériels à sa disposition.
- Proposer des améliorations et aménagements techniques dans le domaine de l'immobilier.
- Aider les services de l'unité dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objets volumineux, marchandises.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le service Patrimoine assure la gestion et la mise en oeuvre des moyens logistiques, immobiliers et mobiliers mis à disposition de l'unité.
Il assure l'entretien et la maintenance du site et du cantonnement de passage.
Il assure l'entretien des espaces verts du site.
Il est chargé, en relation avec le service du budget, d'assurer l'entretien du cantonnement et de prévoir les différents postes de dépense afin d'assurer le bon fonctionnement des services opérationnels et la tenue du cantonnement.
Composition et effectifs du service
Le service Patrimoine est composé de 7 fonctionnaires :
1 Brigadier chef classe supérieure - Chef de service
1 CST - Adjoint au chef de service
1 Adjoint Administratif Principal 1ère classe
4 Adjoints Techniques IOM
Liaisons hiérarchiques
Chef du Service Patrimoine.
Commandant d'unité ou son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la CRS 42.
Le Bureau des Finances et des Moyens Matériels de la Direction Zonale des CRS Ouest.
Le SGAMI - Rennes.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives: Evolution statutaire
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Publiée le 23/07/2026 - Réf : MINT_BS044PNC-124300
