Bid Manager H/F Berger Levrault
- Labège - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
- Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres, de l'analyse du dossier de consultation jusqu'au dépôt de l'offre.
- Coordonner les différentes parties prenantes afin de garantir le respect des délais et la qualité des livrables.
- Analyser les dossiers de consultation et identifier les enjeux, les risques et les opportunités.
- Définir la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes commerciales et les experts métiers.
- Animer les réunions de lancement et assurer le suivi des plans d'action tout au long du projet.
- Mobiliser, challenger et accompagner les contributeurs internes afin d'obtenir des réponses pertinentes, cohérentes et compétitives.
- Garantir la conformité des offres aux exigences réglementaires, contractuelles et administratives.
- Assurer la qualité rédactionnelle, la cohérence et la mise en valeur des propositions remises aux clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, juridiques, financières, opérationnelles et les Contract Managers pour construire des offres performantes.
- S'appuyer sur le Renew & Bid Administrator pour optimiser la gestion documentaire et le suivi opérationnel des dossiers.
- Identifier les risques, proposer des solutions adaptées et sécuriser les éléments stratégiques des réponses.
- Veiller au respect des échéances et garantir le dépôt des offres dans les délais impartis.
- Assurer un suivi des résultats des appels d'offres et analyser les retours afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Capitaliser sur les retours d'expérience, enrichir les outils et partager les bonnes pratiques afin d'améliorer en continu la performance des réponses aux appels d'offres.
Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en commerce, gestion, droit ou dans un domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion d'appels d'offres, en Bid Management ou dans un environnement lié aux marchés publics.
Vous détenez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant d'interpréter rapidement un DCE, d'identifier les enjeux et de définir une stratégie de réponse adaptée.
Vous maîtrisez le pilotage de projets transverses et savez coordonner efficacement de multiples parties prenantes.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et savez produire des livrables clairs, structurés et à forte valeur ajoutée.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux contractuels, juridiques et financiers liés aux appels d'offres.
Vous savez challenger, fédérer et coordonner des experts métiers afin de construire des réponses pertinentes et compétitives.
Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, de prioriser vos activités et de respecter des délais contraints.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité d'anticipation.
Vous exercez un leadership transversal et savez mobiliser des équipes sans lien hiérarchique.
Vous disposez d'un esprit d'analyse développé, d'un sens critique et d'une forte orientation résultats.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre aptitude à créer un consensus autour des projets.
Informations :
Votre future dream team: Vous rejoindrez une équipe experte et engagée, au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise. En tant que Bid Manager, vous jouerez un rôle clé dans la conquête et la fidélisation de nos clients en pilotant des réponses à fort impact.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en collaboration avec des interlocuteurs variés (commerce, juridique, finance, opérations), où votre capacité à coordonner, fédérer et challenger les équipes fera la différence.
Ce poste vous offrira des missions à forte valeur ajoutée, une réelle autonomie et l'opportunité de contribuer directement au développement de l'entreprise, tout en développant votre expertise dans un environnement collaboratif et en constante évolution.
Les avantages
- La possibilité de télétravailler
- Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
- Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
- Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
- Mutuelle santé et prévoyance compétitives
- CSE dynamique
- Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !
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Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.
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Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.
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En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.
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Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.
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Berger Levrault en images
La carte
64 Rue Jean Rostand
31670 Labège
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 2026-7092