Gestionnaire RH des Aesh - Division des Accompagnants Élèves -Rectorat Rennes 35 H/F
Rectorat de Rennes
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Sous la responsabilité de l'adjoint à la cheffe de division et en lien étroit avec la cheffe de pôle et coordinatrice, l'agent exerce au sein du pôle AESH les missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES (en lien avec les services, l'adjoint à la cheffe de division et les coordinatrices
Gestion administrative individuelle et financière des AESH (80%) :
-produire les actes relatifs aux différentes positions administratives des AESH ;
-préparer les éléments utiles à la paie et en assurer la bonne mise en oeuvre ;
-gérer les données relatives aux agents ;
-informer et conseiller les agents sur leur carrière et leur rémunération
-suppléer en cas de besoin l'absence d'un collègue ;
-effectuer le classement des pièces aux dossiers des personnels AESH ;
Listes des activités transverses réparties entre l'ensemble des gestionnaires de catégorie B (20%) :
-Gérer les congés dits longs des AESH (saisine du conseil médical Départemental et suivi des dossiers), et les licenciements pour inaptitude physique,
-Instruction et suivi des congés formation professionnelle
-Préparer et suivre l'instance de dialogue social - commission paritaire consultative (CCP),
-Instruire les demandes de rupture conventionnelle et accompagner les personnels dans cette démarche,
-Instruire et gérer des frais de déplacements des personnels exerçant sur plusieurs établissements,
-Assurer une veille réglementaire,
-Suivre les autorisations d'absences et les autorisations de cumul d'activités,
-Suivre les indus de rémunération et les contestations de titres de perception.
-Pilotage des congés dits longs des AESH : saisine du Conseil médical départemental, suivi complet des dossiers, reporting.
-Instruction et suivi des congés formation professionnelle
-Tutorat des nouveaux gestionnaires
-Contribuer à l'élaboration des outils à destinations des AED CDI (livret accueil, FAQ....)
Le profil recherché
Connaissances :
oConnaître son environnement professionnel
oRègles de gestion administrative des ressources humaines en application des textes statutaires
oRéglementation RH des agents contractuels de l'État.
oConnaissances financières spécifiques à la paie des agents contractuels
Compétences opérationnelles :
oOrganiser et planifier ses activités dans le cadre du calendrier de service
oSavoir planifier et respecter des délais
oApporter des réponses à des besoins spécifiques
oGérer les aléas
oTravail efficace en équipe
oBureautique et logiciel spécifique RH du domaine géré (EPP, bureautique, courriel, internet)
oTraiter des données et des informations à caractère confidentiel
oMaitrise des outils bureautiques courants et des bases de données
oRédiger et s'exprimer à l'oral
Compétences comportementales :
oSens de l'organisation
oAutonomie et prise d'initiative
oRigueur et fiabilité
oSens de la confidentialité
oAvoir le sens des relations humaines
oEtre disponible, réactif et à l'écoute des usagers et des services
oCapacité à gérer les situations sensibles
oContribuer à une démarche de qualité du service public
oSavoir rendre compte par écrit et/ou par oral
oProposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service
Bienvenue chez Rectorat de Rennes
Publiée le 22/07/2026 - Réf : MENJ-14-2026-43885
