Contrôleur de Gestion H/F GROUPE PARERA
- L'Isle-Jourdain - 32
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Pilotage et analyse de la performance
- Produire les reportings mensuels, trimestriels et annuels.
- Analyser les écarts entre le réalisé et le budget et proposer des plans d'actions.
- Participer au processus budgétaire (construction, mise à jour, forecasts).
Contrôle, fiabilité et optimisation des données financières
- Suivre et analyser les coûts (directs/indirects).
- Participer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion.
- Contrôler la cohérence des données financières transmises par les services.
Support aux équipes opérationnelles et à la Direction
- Accompagner les managers dans le pilotage de leur activité via des indicateurs pertinents.
- Élaborer des études ad hoc (coût de revient, marges, rentabilité projets...).
- Préparer des présentations financières à destination de la Direction.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez Excel, les outils de reporting (Power BI, tableaux de bord) ainsi que les ERP (SAP, Sage, Everwin ou équivalent). Vous disposez de solides connaissances en comptabilité, analyse financière et contrôle de gestion, incluant le pilotage de la performance et les méthodes budgétaires.
Reconnu(e) pour votre capacité à analyser et synthétiser des données complexes, vous produisez des reportings fiables et savez accompagner et challenger vos interlocuteurs.
Rigoureux(se) et fiable, vous faites preuve de confidentialité, de proactivité et d'un bon esprit critique. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre orientation résultats vous permettent de réussir pleinement dans vos missions.
Infos complémentaires
Un environnement stimulant, innovant
Des projets concrets avec un réel impact
Une culture d'entreprise humaine et collaborative
Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution
Avantages divers : mutuelle, tickets restaurants, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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La carte
35 Rue Motta Di Livenza
32600 L'Isle-Jourdain
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4175248/29682096 CDG/32L
