Les missions du poste
Au sein du pôle contrôle de gestion et en étroite collaboration avec la partie opérationnelle, le contrôleur de gestion évolue dans un environnement en perpétuel changement.
Il doit s'adapter et analyser l'activité, pour se faire il aura les missions suivantes :
Comparer les heures et les kilomètres (réel vs contrat)
S'assurer du suivi au quotidien de l'exploitation
Réaliser les rentabilités par client de manière mensuelle et travailler sur un plan d'action pour améliorer le résultat
Accompagner les directeurs d'exploitation sur l'équilibrage des plannings
Contribuer à l'amélioration des outils et processus de reporting
Analyser et commenter les résultats mensuel
Compétences techniques requises :
Maitrise Excel
Connaissance Transport est un plus
Connaissance des outils BI
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Conditions d'embauche :
Base contrat 169 heures en CDI. Rémunération selon profil et expérience
Statut agent de maîtrise , travail du Lundi au Vendredi
Mutuelle groupe + CE avantageux + Tickets restaurant + 1% logement
Le profil recherché
De formation Transport ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Power BI).
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique, faites preuve d'adaptabilité et avez de bonne qualités relationnelles. Vos capacités de conviction, votre force de caractère et votre sens du commerce sont des atouts qui vous permettrons de réussir vos missions.
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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La carte
3 Chemin de Casselevres
31790 Saint-Jory
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4105303/29000391 CDGO/31S
