Responsable Qe - Grands Travaux Souterrains - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Les Grands Projets d'Eiffage Génie Civil composés de plus de 1000 collaborateurs, interviennent sur des chantiers de grandes envergures tant en ouvrages d'arts qu'en ouvrages souterrains.
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur de DOP, vous aurez pour missions :
Système documentaire
- Assurer le suivi et la mise à jour du système documentaire de la DOP.
- Mettre à jour les processus Q/E de la DOP.
ISO 9001 et 14001
- S'assurer que la DOP est en conformité avec les normes ISO 9001 et 14001.
- Assurer les revues de direction.
- Conduire les audits de la DOP (qualité, environnement, risques).
- Assurer le suivi des constatations des audits.
- Déployer l'ACV.
- Suivre les SUE.
Indicateurs
- Renseigner les indicateurs qualité / environnement de la DOP RTP.
- Remonter et fiabiliser les indicateurs environnements de la DOP venant des chantiers.
- Gérer pour la DOP la Campagne annuelle ENABLON.
- Suivre le Plan transition écologique 26-30 et ses indicateurs associés.
Déchets
- Assurer l'administration et le suivi de Track Déchets pour la DOP.
- Assister les chantiers dans la gestion des déchets, des déblais, de la pyrite.
SME - Savoirs Minimum en Environnement
- Réaliser un support pour la DOP, sur le modèle des SMS en Sécurité pour la partie environnement avec 2 niveaux : CADRE/ETAM et CNRO.
- Organiser la formation du personnel.
Bas carbone
- Être le Référent Bas Carbone de la DOP.
- Assister aux réunions Bas Carbone.
- Réaliser le bilan carbone des offres de la DOP (ponctuel).
Règlementaire
- Effectuer une veille règlementaire environnement.
- Suivre Tennaxia.
- Assister les chantiers dans l'établissement des portés à connaissances, dossiers ICPE (ponctuel).
- Assister les chantiers pour le respect des arrêtés loi sur l'eau (ponctuel).
Autres
- Effectuer des visites de chantier.
- Représenter la DOP aux réunions hebdomadaires du réseau QE du Pôle Génie Civil organisées par la DOP RTP.
- Déployer la politique QE du Groupe, de la branche et du Pôle au niveau de la DOP.
- Mettre à jour le SharePoint public pour la partie Q/E.
- Mettre à jour le SharePoint collaboratif pour la partie Q/E.
- Apporter son expertise lors de la réponse aux appels d'offres de la DOP (ponctuel).
- Assister les chantiers dans la gestion de l'eau, du bruit.
- Assister les chantiers dans l'analyse des AES.
Le profil recherché
Votre profil
CE QUE NOUS RECHERCHONS ?
De formation Bac +5 en QSE, vous avez acquis 7 ans d'expérience minimum sur un poste de Responsable QE, idéalement en centrale gérant des projets de génie civil et avec une prédominance environnementale.
Vous savez utiliser les techniques d'évaluation, de diagnostics, d'audit et de gestion des risques.
Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.
CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER ?
Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Panier repas
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima : 3 entretiens
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le responsable
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Entreprise engagée dans la transition écologique
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : JR2026-4038