Gerflor emploi
Gerflor recrutement

Market & Business Analyst H/F Gerflor

  • Tarare - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rattaché(e) au VP Sales Group, le MARKET & BUSINESS ANALYST intervient comme un véritable partenaire de la performance business auprès des Directions Commerciales, des filiales et des Responsables de Zones.

À ce titre, vous transformez les données en analyses à forte valeur ajoutée afin d'éclairer les décisions stratégiques, d'identifier les leviers de croissance et d'accompagner le développement de nos activités à l'international.


Ainsi, vos missions s'articulent autour des axes suivants :


1 / ANALYSE DES MARCHÉS ET VEILLE STRATÉGIQUE

  • Analyser les marchés par zone géographique, famille de produits, segments, sous-segments et canaux de distribution,
  • Évaluer les évolutions de marché et les tendances de fond (rénovation, construction neuve, évolution des besoins clients, circuits de distribution, comportements d'achat, etc.),
  • Réaliser des études concurrentielles régulières afin d'identifier les forces en présence et les évolutions du paysage concurrentiel,
  • Mesurer les parts de marché et suivre les indicateurs clés de développement,
  • Identifier les risques et opportunités de croissance par pays et formuler des recommandations adaptées,


2 / PILOTAGE DE LA PERFORMANCE BUSINESS

  • Assurer le suivi et l'analyse de la performance commerciale des différentes zones géographiques,
  • Analyser l'évolution du mix produits, des prix de vente et des indicateurs de rentabilité,
  • Évaluer les performances commerciales individuelles et collectives,
  • Réaliser des analyses par clients, segments, canaux de distribution et zones de marché,
  • Conduire des analyses de rentabilité clients, projets et activités,
  • Développer des analyses pricing permettant d'optimiser la création de valeur et la marge,


3 / PRÉVISIONS ET FIABILISATION DE LA PERFORMANCE

  • Analyser les indicateurs d'Order Entry et d'Order Book afin d'anticiper les évolutions de l'activité,
  • Assurer la cohérence entre les données commerciales, le CRM et les prévisions S&OP,
  • Mesurer, comprendre et expliquer les écarts entre prévisions et réalisations,
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prévisions et des outils de pilotage,


4 / SUPPORT À LA DÉCISION STRATÉGIQUE

  • Accompagner les Directions dans leurs réflexions de développement et leurs prises de décision,
  • Réaliser des études de rentabilité sur de nouveaux marchés, produits ou opportunités de croissance,
  • Intervenir en tant que véritable « sparring partner » sur les projets de transformation et d'évolution organisationnelle,
  • Contribuer à la définition des priorités de croissance en termes de segments, clients, produits et zones géographiques,
  • Apporter les analyses nécessaires aux projets d'optimisation et de structuration des organisations,


5 / DÉVELOPPEMENT DES OUTILS DE PILOTAGE

  • Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage de l'activité,
  • Construire des reportings mensuels et des KPI hebdomadaires adaptés aux besoins des équipes,
  • Harmoniser les indicateurs de performance entre les différentes zones du Groupe,
  • Développer et optimiser les outils décisionnels sous Power BI,
  • Participer activement à l'automatisation des reportings et à l'amélioration des processus d'analyse de données.


De manière transverse, vous participez aux actions et appliquez les règles QSE dans le cadre de vos fonctions.



Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Data Analytics, Business Intelligence ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de Business Analyst, Market Analyst ou Business Controller, idéalement acquise dans un environnement industriel international.

À l'aise avec l'analyse de données et les indicateurs de performance commerciale, vous savez transformer des données complexes en recommandations opérationnelles et stratégiques. Vous maîtrisez Excel ainsi que les outils de Business Intelligence, notamment Power BI.


Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre curiosité business et votre capacité à challenger les situations avec pertinence feront la différence. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous aimez travailler dans des environnements multiculturels et interagir avec des interlocuteurs variés.

Votre anglais courant vous permet d'évoluer efficacement dans un contexte international.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
  • Politique de protection sociale avantageuse
  • Intéressement et Participation
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien recruteur et manager

  • Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

La carte

43 Boulevard Garibaldi

69170 Tarare

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Publiée le 22/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_142522

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