Assistant Commercial H/F
Cabinet de recrutement AUBE & RH
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Allemand
Détail du poste
Rejoignez une équipe dynamique au coeur de notre activité commerciale !
Rattaché(e) à la Responsable d'Agence Commerciale et au sein d'une équipe dédiée à la distribution, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif et commercial de l'activité. Véritable interface entre les clients, les fournisseurs et les ingénieurs commerciaux, vous contribuez à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos partenaires.
Vos missions :
- Rédiger, saisir et assurer le suivi des devis, ainsi que les relances commerciales
- Gérer les commandes clients, de leur enregistrement jusqu'à leur suivi
- Collaborer étroitement avec les Ingénieurs Commerciaux pour garantir un accompagnement efficace des dossiers
- Saisir et suivre les commandes auprès des fournisseurs
- Assurer les échanges avec les fournisseurs par téléphone et par e-mail
- Mettre à jour et gérer le fichier clients afin d'assurer la fiabilité des données.
Votre profil :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec réactivité et efficacité.
Vous êtes créatif et force de proposition.
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 minimum sur un poste similaire.
Anglais courant indispensable ; la pratique de l'allemand serait un véritable atout.
Bonne maîtrise du Pack Office, d'un ERP, ou connaissance du logiciel CEGID appréciée.
Capacité à comprendre des documents techniques et à lire des plans.
Le profil recherché
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MSSS
